最近龍哥每週一都跟同事去跑3000公尺，但從這邊龍哥發現，經營vemma就像跑步一樣…。
KUNI - 【版面公告】
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- Jul 31 Sun 2011 22:09
[轉貼]經營vemma如同跑步一樣
- Jul 31 Sun 2011 22:05
[轉貼]VEMMA夥伴 - 紗紗的心路歷程[我當初為什麼會選擇要加入]
HI^^ 各位夥伴們好：
- Jul 31 Sun 2011 21:58
2010年美商維瑪台灣分公司第一屆年會&渴望發表會~ㄚ威領獎白金喔
真的很榮幸能參與維瑪的年會(也是第一屆哦) 內心真的很感動
- Jul 31 Sun 2011 21:50
想要致富，就不要把財神爺趕走!!
引用小菡
- Jul 31 Sun 2011 21:37
為何一定要經營維瑪？
富爸爸窮爸爸說：（工作的意義就是比破產強一點）然而不幸的是，這句話確實適用於千百萬人，因為學校沒有把財商看作是一種智慧，大部分的工人（都按照他們的生活方式活著）這些生活方式就是，掙錢、支付帳單（一直重複著）。
- Jul 31 Sun 2011 21:32
恭喜祺哥NeiL十月第四週獲得vemmabuilder全球單週推薦最多新會員前十名，獎金200美元
- Jul 31 Sun 2011 21:16
嚴長壽 / 每個打擊，都有它的意義
- Jul 31 Sun 2011 20:25
落實組織倫理 - 【五不五要】
良好的「組織文化」不是一蹴即成的，而是需要經由自己發自內心的重視以及落實組織倫理五不五要開始，進而發揮影響力影響組織內每一位夥伴。同時落實組織倫理的五不五要，也是組織倍增的秘訣。
- Jul 31 Sun 2011 20:24
談成一筆交易，平均要跟一個人聯絡7次
談成一筆交易，平均要跟一個人聯絡7次。繁瑣的聯絡部份，維瑪網路創業家™系統會自動幫您處理大部份。事實上，系統與準會員的聯繫遠超過7次。但是如果有些聯絡是現場親自打的，更有機會讓許多準會員轉成會員。至少打一通電話，就會明顯讓準會員感受，與他們對話的是人，並非機器。
- Jul 31 Sun 2011 20:13
[轉載]加盟 VEMMA就等於是自己當老闆~想想這家公司是你自己的你該怎麼做呢?
70歲的大雄寫給自己的一封信---看後真的有感而發...
- Jul 31 Sun 2011 20:10
恭喜 紗紗 2010 年第 33 週獎金升級鑽石囉～
- Jul 31 Sun 2011 18:52
[轉載]KAVEN密技分享 - 最容易且最有效能複製的組織倍增方法!!
轉載~KAVEN密技分享 - 最容易且最有效能複製的組織倍增方法!!
- Jul 31 Sun 2011 18:44
[轉載]來自KAVEN給 GDI 新舊夥伴的勸言
做人比做事業重要,所以請其他業者依實力來做,不要耍小手段!
- Jul 31 Sun 2011 18:40
學最好的別人，做最好的自己。
- Jul 31 Sun 2011 18:38
吸引力法則 - 每日自我激勵觀念
吸引力法則─每日自我激勵觀想
- Jul 31 Sun 2011 18:36
經典語錄 - 【普蘭特斯‧馬福德】
『你的每個思想都是實在的──它是一種力量。』- 【普蘭特斯‧馬福德】
- Jul 31 Sun 2011 18:32
做venmma 保持好習慣 每天如同吃飯
- Jul 31 Sun 2011 18:28
[轉載]從眾生相看出機率及成功法則
從眾生相看出機率及成功法則
- Jul 31 Sun 2011 18:23
其實 你已經擁有一億~~!!
- Jul 31 Sun 2011 18:16
Vemmabuilder隱形翅膀
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